(1) מחזיק במקום עבודה שחלה עליו פקודת הבטיחות בעבודה, כולה או חלקה, ואשר מועסקים בו חמישים עובדים לפחות;
(2) מחזיק במקום עבודה הנמנה עם הסוגים המפורטים בתוספת השניה ושמועסקים בו חמישים עובדים לפחות;
(3) מבצע בניה המעסיק, בעצמו או באמצעות קבלני משנה, 100 עובדים לפחות באתרי הבניה בו זמנית;
(4) מעסיק, המעסיק בחקלאות, 50 עובדים לפחות בו זמנית;
(5) מחזיק בכל מקום עבודה אחר, שעל סמך הסיכונים בו קבע מפקח אזורי, שיש למנות בו ממונה על הבטיחות, והורה לו, בכתב, לעשות כן.
(6) התוספת ה-2: בתי חולים, מוסדות להשכלה גבוהה, מכללות, מוסדות מחקר, בתי מלון, בתי מסחר, נמלי תעופה, רשויות מקומיות.
קיימים לא מעט מפעלים ומחזיקי מקום עבודה המבקשים ליווי ויעוץ ממונה בטיחות כאשר במקום העבודה פחות מ-50 עובדים עקב הסיכונים ותהליכי העבודה המורכבים הקיימים בעסק. מפעל המחויב בשירותי ממונה בטיחות קיימת החובה לדווח למפקח עבודה אזורי על מינוי ממונה בטיחות במפעל, במקום עבודה שאין חובה במינוי ממונה בטיחות אין צורך בדיווח.
תפקיד ממונה הבטיחות הוא לייעץ למעביד ולמנהלים ולקדם את התודעה בקרב עובדי המפעל בכל ענין של דרישות חוקים ותקנות הבטיחות הגהות והבריאות התעסוקתית החלים על המפעל/העסק . תקנות המוזכרות לעיל מפרטות את הנושאים והתחומים השונים.
אנו דוגלים במתן שירותי בטיחות מקצועיים ומדויקים ללקוח , תוך מתן "חליפה" רחבה ככל שניתן בתחום הבטיחות וכוללת : הדרכות , הסמכות עבודה בגובה, רענון מלגזנים, הכנת תוכנית לניהול בטיחות, טיפול בתחום כיבוי האש ועוד . במחירים מוזלים במיוחד נספק שירותים אחרים ,כגון : נגישות, הכשרת נאמני בטיחות, תיק שטח במידה ונדרש, תוכנית כיבוי אש במידה ונדרש , הכול באמינות ובמקצועיות רבה לטובת הלקוח והמפעל. היקף השעות נקבע ע"י נוהל מפקח עבודה ראשי , אשר קובע את היקף המשרה ,הנגזר ממספר פרמטרים כגון: גורמי סיכון, כמות עובדים , פיזור ועוד.
מאיר: 052-8708655, איריס: 052-2708655
מוזמנים לבקר בדף האינסטגרם שלנו
