עלות העסקתו של ממונה בטיחות

עלות העסקת ממונה בטיחות- מציאות העסקת ממונה בטיחות בעבודה

תקנות הבטיחות בעבודה " תקנות ממונים על הבטיחות" 1996 קובעים שמפעל לרבות מכללות, בתי חולים, בתי מסחר, רשויות מקומיות ועוד המעסיקים 50 עובדים ומעלה וחברת בנייה המעסיקה 100 עובדים ומעלה (לרבות קבלני משנה) נדרשים להעסיק ממונה בטיחות בעבודה בהיקף משרה כלשהו.

בנוהל מפע"ר(מפקח עבודה ראשי)  "היקף שעות העסקת ממונה בטיחות " מתאריך מרץ 2012
הקובעת את היקף משרתו של ממונה הבטיחות . היקף המשרה יהיה לא פחות מ-32 שעות ועד משרה מלאה.

מפע"ר קובע ניקוד הניתן על פי פרמטרים שונים כגון: גורמי סיכון הקיימים במפעל
( עבודה בגובה, עבודה עם חומרים מסוכנים, עבודה ברעש, עבודות חשמל,עבודות קרינה ועוד ) .

כמות עובדים:

עד 50 עובדים
50-100
100-500
500 ומעלה.

מצב הבטיחות במפעל , היסטוריה של תאונות עבודה, אי עמידה בחוקי ותקנות הבטיחות בנוגע למינוי והכשרות לתפקידים.

על פי הפרמטרים הנ"ל ניתן ניקוד סיכון ועל פי הניקוד נקבע היקף המשרה.

שוק ההכשרות מוציא בין עשרות למס' מאות ממונים על הבטיחות בכל שנה . בשנים האחרונות צצות חברות בטיחות המעסיקות ממונים על הבטיחות ומספקות למפעלים שירותי ממונה בטיחות . אותם חברות בטיחות "צדים" ממוני בטיחות חסרי ניסיון ומעסיקם במשכורת מינימום .מפעלים קטנים ובינונים אשר מחויבים בהעסקת ממונה בטיחות לעיתים קרובות פונות לחברות הבטיחות על מנת לקבל שירותי ממונה בטיחות בהיקף מינימום (לרוב) 32 שעות. על מנת להיות אטרקטיביים במחיר חברות הבטיחות (בחלקם הגדול) מוזילות את המחיר לעלויות של 800-1300 ₪ ל"יום עבודה" , אך בפועל אותו ממונה הבטיחות מגיע למספר שעות בודדות ומיד לאחר מכן רץ למפעל נוסף.

בפועל ה-32 שעות הן שעות ספורות בחודש , כמובן שבשעות ספורות לא ניתן ליישם בטיחות , לבצע את התפקיד באופן מקצועי ונכון למפעל. לצערי זה בחלק מהמקרים מצב המתאים לשני הצדדים – המפעל משלם פחות, חברת הבטיחות מצליחה להגיע ל-2-3 מפעלים ביום ויש הספק "לא רע" של ממונה הבטיחות והעסקתו כלכלית.

מי שמפסיד ב"עיסקה" הגרועה הזאת זה העובד, העובד אינו מפוקח , אין יצירת תרבות בטיחות במפעל, ההתעסקות של הממונה בעיקר "כיבוי שריפות".

העסקת ממונה בטיחות בעבודה במשרה חלקית צריכה לכלול :

הסכם התקשרות , תפקידי ממונה הבטיחות , הדרכת עובדים, הכנת תוכנית לניהול הבטיחות , הכנת נהלי בטיחות, בירור סיבות ונסיבות תאונות עבודה, סקר מפגעים , סקר סיכונים ועוד.
נדרש תיאום ציפיות בין הלקוח לממונה הבטיחות , היקף משרתו , זמני הגעה יכולים להיות גמישים אך 32 שעות הן 32 שעות ולא אלתורים של עבודה מהבית , להגיע 3 שעות וכו'.
עבור משרה חלקית של ממונה בטיחות המחיר הסביר הוא 1600-2000 ₪ ליום (לא כולל מע"מ).
ממונה הבטיחות מציג ביטוח מקצועי לעבודתו , ללא קשר עובד מעביד.